Un Clásico que dio bases al Coaching que realizamos en la actualidad.

Incluye el famoso modelo GROW

Un fantástico entendimiento necesario para llevar transformación a las organizaciones. Desarrollado en Harvard y enseñado en EIDHI en nuestro programa de formación en «inmunidad al cambio». Pregunta por el.

Como potenciar el desempeño de las personas en las organizaciones con Coaching. Excelente!

Es para gente que desea aumentar la eficiencia de su organización y concretar sus visiones personales.

Es para gerentes que enfrentan problemas que se resisten a las maneras comunes de pensar, y que desean saber cómo se “arreglan” las cosas.

El triunfo de la Humildad y de la Feroz Determinación. ¿Qué catapulta a una organización de medianamente buena a verdaderamente grandiosa?.

Cambiará la forma en que percibes el liderazgo!

Una lectura imperdible para todo aquel que realmente desee aprender y crecer!

¿Qué es el coaching ontológico?

El coaching ontológico implica una intervención que modifica el(los) principio(s) fundamental(es) de coherencia que somos

Esta y muchas más preguntas resueltas!

Este libro está dirigido a quienes desean profundizar el conocimiento sobre el coaching. Se articulan en sus contenidos componentes teóricos y prácticos, con aportes provenientes del campo de la lingüística, la filosofía, la psicología, la teoría de los sistemas y de la comunicación.

El Coaching es un proceso en el que se ayuda a las personas y a los equipos a rendir el máximo de sus posibilidades. Implica hacer aflorar todo el potencial del individuo, ayudarle a superar sus barreras y limitaciones personales para alcanzar lo mejor de sí, y facilitarle el modo de funcionar de la forma más eficaz como miembro de un equipo. Pero actualmente esta palabra ha adquirido un significado más amplio. Y es esta nueva visión del coaching lo que nos ofrece Robert Dilts en este libro.

Lo que no se hace consciente se manifiesta en nuestras vidas como destino. C. G. JUNG

‘This is the first book to explain the key concepts that underpin all of these different areas [executive, business, life, sports, team]. It also explores how various ideas have blended to give rise to what we know as ‘coaching’ today’ Personnel Today

Echeverría nos ofrece una nueva interpretación de lo que significa ser humano, no desde los antiguos parámetros que nos han servido de base para observar la vida, sino desde fuera de ellos. Se trata de una propuesta posmoderna y posmetafísica que ha recibido la influencia de autores como Maturana, Flores, Searle, Graves, Austin y Heidegger, y se basa en la tesis de que todo fenómeno social es un fenómeno lingüístico.

En esta primera serie de volúmenes en las que Rafael Echevarría nos da cuenta de los actos de lenguaje, este primer tomo se centra en la escucha, tema que ya examinó en otros libros pero sobre el cual le parece indispensable volver, ya que ha ido introduciendo nuevos ángulos de observación. Y es que, tal y como dice este filósofo, la escucha es una de las competencias más importantes del ser humano. En función de ésta construimos nuestras relaciones personales, interpretamos la vida, nos proyectamos hacia el futuro y definimos nuestra capacidad de aprendizaje y de transformación del mundo.

Un modelo integrado de la PNL y la Ontologia del Lenguaje.

Después de 55 libros escritos y una dilatada trayectoria internacional trabajando con personas y organizaciones, Simon Dolan resume en este libro toda su experiencia para ayudar a mejorar la calidad de vida tanto personal como profesional y la de las organizaciones. Lo hace centrándose en la máxima que resume todo su bagaje : la vuelta a los valores

¿Qué es la intuición? ¿Es algo con lo que nacen algunas personas, y que otras no pueden siquiera esperar desarrollar nunca? ¿Es algo susceptible de ser enseñado a través de cursos, aplicando una serie de fórmulas que cualquiera puede dominar con un poco de perseverancia y determinación? La intuición es la percepción directa de la realidad sin que haya ninguna interferencia de los prejuicios y la ideología de la mente.

Si necesitas ayuda para transformar los más grandes sueños de tu organización en realidad, utiliza un nuevo dispositivo gerencial que es tan simple como efectivo.

As the field of business coaching has expanded and evolved over the last decade, many different approaches to business coaching have been created. The authors of Coaching that Counts have written a practical, readable guide for developing, delivering and measuring high value business coaching.

Siete lenguajes para la transformación personal y organizacional. Muy potente!

El Caballero de la armadura oxidada no es un libro… Es una experiencia que expande nuestra mente, que nos llega al corazón y alimenta nuestra alma. Sus profundas enseñanzas éticas son de una sencillez y humildad tal que se consiguen interiorizar naturalmente y la riqueza de su prosa nos inunda de belleza

Como arrancar y posicionar tu propio negocio de Coaching.